เอไอเอส (AIS) ตอกย้ำความสำเร็จด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลบนเวทีระดับสากล ด้วยการคว้า 3 รางวัลอันทรงเกียรติจาก HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards 2026 พร้อมสร้างประวัติศาสตร์เป็นองค์กรเดียวในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมของไทยที่ครองตำแหน่งองค์กรน่าทำงานที่สุดในเอเชียติดต่อกันเป็นปีที่ 8 สะท้อนความมุ่งมั่นในการวาง “คน” เป็นศูนย์กลางของการขับเคลื่อนธุรกิจในยุคที่เทคโนโลยีและปัญญาประดิษฐ์ (AI) ก้าวเข้ามามีบทบาทสำคัญ
การคว้ารางวัลในครั้งนี้ชี้ชัดถึงวิสัยทัศน์ของ AIS ในการออกแบบองค์กรแห่งอนาคต ผ่านการดูแลคุณภาพชีวิตพนักงานทุกเจเนอเรชัน การสร้างบรรยากาศแห่งความเท่าเทียม การปลูกฝังวัฒนธรรมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และการนำเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาสนับสนุนประสบการณ์การทำงานจริง โดย 3 รางวัลสำคัญประกอบด้วย:
- HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026: รางวัลที่ยืนยันถึงมาตรฐานการดูแลพนักงานรอบด้านเป็นปีที่ 8 ติดต่อกัน ครอบคลุมทั้งการเสริมสร้างสุขภาวะ การส่งเสริมการเติบโตทางอาชีพ และการใช้เทคโนโลยียกระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานทุกช่วงวัย
- HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026: รางวัลเชิดชูวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างตามหลัก DEI ซึ่งให้คุณค่ากับความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการสร้างพื้นที่ปลอดภัยให้บุคลากรทุกคนได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่โดยปราศจากการเลือกปฏิบัติ
- HR Asia People Transformation Awards 2026: รางวัลด้านการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงผ่านการเรียนรู้ โดยมุ่งเน้นการยกระดับทักษะเทคโนโลยีและดิจิทัล เพื่อเตรียมความพร้อมให้พนักงานก้าวทันการเปลี่ยนแปลงและความท้าทายใหม่ๆ ในอนาคต
ดร.ปรง ธาระวานิช หัวหน้าหน่วยธุรกิจด้านบริหารทรัพยากรบุคคล AIS ระบุถึงเบื้องหลังความสำเร็จว่า ในโลกธุรกิจที่หมุนเร็วและขับเคลื่อนด้วย AI องค์กรจะพัฒนาไปข้างหน้าได้จำเป็นต้องพัฒนาคนไปพร้อมกัน เพราะเทคโนโลยีที่ดีที่สุดจะไร้ความหมายหากบุคลากรขาดความพร้อมในการเรียนรู้และปรับตัว AIS จึงมุ่งสร้างวัฒนธรรมที่เปิดโอกาสให้ทุกคนกล้าคิด กล้าทดลอง และนำเทคโนโลยีมาต่อยอดความเชี่ยวชาญของตนเอง เพื่อสร้างคุณค่าให้กับทั้งองค์กรและสังคมอย่างยั่งยืน
