เซ็นทรัลพัฒนา ผงาด Fortune 100 แซงหน้าองค์กรระดับภูมิภาค คว้า 3 รางวัลใหญ่ ‘สุดยอดที่ทำงาน’ แห่งปี 2025

เซ็นทรัลพัฒนา ผงาด Fortune 100 แซงหน้าองค์กรระดับภูมิภาค คว้า 3 รางวัลใหญ่ ‘สุดยอดที่ทำงาน’ แห่งปี 2025

เซ็นทรัลพัฒนา ตอกย้ำความเป็นเบอร์หนึ่งอสังหาริมทรัพย์ไทย ผงาดติดอันดับ Fortune 100 Best Companies to Work For™ ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ พร้อมกวาด 3 รางวัลใหญ่ด้าน People Development ทั้งระดับประเทศและสากล ชูโมเดล ‘A Future-Led Ecosystem’ สร้างพื้นที่แห่งโอกาสและการเติบโตที่ยั่งยืนให้พนักงาน

บริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน) ประกาศความสำเร็จครั้งยิ่งใหญ่บนเวทีระดับโลก หลังได้รับการคัดเลือกให้เป็นหนึ่งในองค์กรที่น่าทำงานที่สุดในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ จากการจัดอันดับของ Fortune ร่วมกับ Great Place to Work® สะท้อนความแข็งแกร่งในการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เชื่อมโยงวัฒนธรรมองค์กรเข้ากับกลยุทธ์ธุรกิจได้อย่างเป็นรูปธรรม

อครินทร์ ภูรีสิทธิ์ Chief People Officer บมจ.เซ็นทรัลพัฒนา เปิดเผยว่า หัวใจสำคัญของความสำเร็จคือการออกแบบสภาพแวดล้อมการทำงานแบบ Ecosystem ที่เปิดกว้างให้พนักงานได้ปลดล็อกศักยภาพ ผ่านโมเดลธุรกิจ ‘A Future-Led Ecosystem’ ที่เชื่อมโยงทั้งศูนย์การค้า ที่อยู่อาศัย และโรงแรมเข้าด้วยกัน ซึ่งนอกจากจะขับเคลื่อนเศรษฐกิจแล้ว ยังช่วยกระจายรายได้และส่งเสริมการจ้างงานในท้องถิ่นทั่วประเทศ

การันตีด้วย 3 รางวัลเกียรติยศระดับสากลและในประเทศ ประจำปี 2025:

  • Fortune 100 Best Companies to Work For™ Southeast Asia: ติดอันดับองค์กรที่น่าทำงานที่สุดในภูมิภาค พร้อมคว้าอันดับ 7 ในโผ Best Workplaces™ Thailand 2025 ตอกย้ำวัฒนธรรมการทำงานบนพื้นฐานความไว้วางใจ (Trust-Based Culture)
  • 2025 Outperforming Enterprises Thailand: ได้รับการยกย่องเป็น 1 ใน 11 บริษัทระดับ Best-In-Class และ Role Models ของประเทศไทย โดย Hewitt Consulting และ Sasin School of Management ในฐานะองค์กรต้นแบบที่บริหารคนและธุรกิจได้อย่างยอดเยี่ยม
  • Thailand People Management Award 2025 (ระดับ Gold): รางวัลสูงสุดจากสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) สะท้อนความเป็นเลิศในการวางระบบพัฒนาศักยภาพบุคลากรในองค์กรขนาดใหญ่ที่มีความซับซ้อน

เซ็นทรัลพัฒนา ยังได้ขับเคลื่อนโครงการสำคัญอย่าง The Power of Dream เพื่อเปลี่ยนไอเดียพนักงานให้เป็นธุรกิจใหม่ (New Business) รวมถึงโปรแกรม GM Trainee และ Retail Trainee ที่เน้นการ Upskill และ Reskill เพื่อสร้างผู้นำรุ่นใหม่รองรับการขยายตัวของธุรกิจในอนาคต

ความสำเร็จในครั้งนี้ถือเป็นการตอกย้ำวัฒนธรรมองค์กรและ DNA ของเซ็นทรัลพัฒนาที่มุ่งมั่นพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้งตลอด 45 ปี เพื่อสร้างอนาคตที่ดีกว่าสำหรับทุกคนภายใต้วิสัยทัศน์ Imagining better futures for all

ทรู ผงาดเบอร์ 1 เอเชียตะวันออกเฉียงใต้! nPerf การันตีเครือข่ายมือถือ-เน็ตบ้าน ดีที่สุดปี 2025

Scroll to Top