October 27, 2022

เปิดประสบการณ์หลอนต้อนรับฮาโลวีน เอสพละนาด รัชดา จับมือ เซ็นทรัล พระราม 9 ชวนหลอนข้ามสถานี ในงาน “Asian Horror Stories” เริ่ม 26 ต.ค. – 2 พ.ย. 65

เปิดประสบการณ์หลอนต้อนรับฮาโลวีน เอสพละนาด รัชดา จับมือ เซ็นทรัล พระราม 9 ชวนหลอนข้ามสถานี ในงาน “Asian Horror Stories” เริ่ม 26 ต.ค. – 2 พ.ย. 65

บริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารศูนย์การค้าเอสพละนาด รัชดา และ ศูนย์การค้าเซ็นทรัล

มูลค่าการส่งออกสินค้าไทยขยายตัว ท่ามกลางสัญญาณเศรษฐกิจโลกชะลอตัว

มูลค่าการส่งออกสินค้าไทยขยายตัว ท่ามกลางสัญญาณเศรษฐกิจโลกชะลอตัว

มูลค่าการส่งออกสินค้าไทยเดือนกันยายน 2022 อยู่ที่ 24,919.3 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ขยายตัว 7.8%YOY (เทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน)

คาร์กิลล์ จับมือ สวทช. ร่วมวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์สร้างมูลค่าเพิ่มอุตสาหกรรมอาหารของไทย เชื่อมโยงห่วงโซ่อาหารทั่วโลก

คาร์กิลล์ จับมือ สวทช. ร่วมวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์สร้างมูลค่าเพิ่มอุตสาหกรรมอาหารของไทย เชื่อมโยงห่วงโซ่อาหารทั่วโลก

คาร์กิลล์ เปิดตัวศูนย์นวัตกรรมคาร์กิลล์ หรือ Cargill Innovation Center แห่งแรกในประเทศไทย ตั้งเป้าทำงานร่วมกับอุทยานวิทยาศาสตร์ประเทศไทย (Thailand

NIA อัดงบ 200 ล้านบาท หนุนสตาร์ทอัพ/ผู้ประกอบการ 6 สาขาธุรกิจนวัตกรรม

NIA อัดงบ 200 ล้านบาท หนุนสตาร์ทอัพ/ผู้ประกอบการ 6 สาขาธุรกิจนวัตกรรม

สำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (องค์การมหาชน) หรือ NIA เดินหน้าส่งเสริมและสนับสนุนสตาร์ทอัพและผู้ประกอบการธุรกิจนวัตกรรมไทยผ่านโครงการนวัตกรรมแบบมุ่งเป้า (Thematic Innovation) เพื่อขับเคลื่อนอุตสาหกรรมเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ชาติ

Social Media

Lastest News

ส่องเทรนด์ AI ปี 2026! การ์ทเนอร์ชี้ตลาดพุ่ง 6.4 หมื่นล้านดอลลาร์ DSLM โตแรง 210% สเกลธุรกิจคุมต้นทุนคือผู้ชนะ

ส่องเทรนด์ AI ปี 2026! การ์ทเนอร์ชี้ตลาดพุ่ง 6.4 หมื่นล้านดอลลาร์ DSLM โตแรง 210% สเกลธุรกิจคุมต้นทุนคือผู้ชนะ

การ์ทเนอร์ (Gartner) บริษัทวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกด้านธุรกิจและเทคโนโลยีระดับโลก เปิดเผยรายงานคาดการณ์มูลค่าการใช้จ่ายโมเดลและแพลตฟอร์ม AI

TBDN ชู Disability Confidence หัวใจสำคัญสร้างแต้มต่อธุรกิจไทย เปลี่ยนความหลากหลายเป็นพลังขับเคลื่อนนวัตกรรมยั่งยืน

TBDN ชู Disability Confidence หัวใจสำคัญสร้างแต้มต่อธุรกิจไทย เปลี่ยนความหลากหลายเป็นพลังขับเคลื่อนนวัตกรรมยั่งยืน

ภาคธุรกิจไทยกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากร สังคมผู้สูงอายุ ภาวะขาดแคลนแรงงานทักษะสูง และการแข่งขันเพื่อแย่งชิงบุคลากรศักยภาพสูง ทำให้ผู้นำองค์กรต้องปรับมุมมองการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้พิการและบุคคลที่มีความหลากหลายทางการรับรู้

Scroll to Top