April 14, 2023

มธ. เผยคนไทย 98% ปลื้มบริการ “เรียกรถผ่านแอป” แนะภาครัฐลงดาบ “แอปเถื่อน” สร้างความมั่นใจนักท่องเที่ยวต่างชาติ

มธ. เผยคนไทย 98% ปลื้มบริการ “เรียกรถผ่านแอป” แนะภาครัฐลงดาบ “แอปเถื่อน” สร้างความมั่นใจนักท่องเที่ยวต่างชาติ

สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (TU-RAC) โดย ผศ.ดร.สุทธิกร กิ่งเเก้ว ผู้บริหารโครงการวิจัย เผยผลสำรวจความคิดเห็นของคนไทย รวมถึงนักท่องเที่ยวต่างชาติ

METAEDU 2023 เปิดเวทีแบ่งปันองค์ความรู้ เดินหน้าสู่การสร้างระบบนิเวศ EdTech ในเอเชีย

METAEDU 2023 เปิดเวทีแบ่งปันองค์ความรู้ เดินหน้าสู่การสร้างระบบนิเวศ EdTech ในเอเชีย

เปิดเวที METAEDU 2023 โดยสำนักพัฒนาอุตสาหกรรมดิจิทัล ของไต้หวัน ซึ่งได้มีการพูดคุยแบ่งปันความรู้และเทรนด์ทางด้าน เทคโนโลยีการศึกษา นวัตกรรม

Social Media

Lastest News

ชำแหละมาตรา 301 สหรัฐฯ อัดภาษีไทย 12.5% แค่ขู่หรือของจริง

ชำแหละมาตรา 301 สหรัฐฯ อัดภาษีไทย 12.5% แค่ขู่หรือของจริง

แรงกระเทือนจากมาตรการภาษีทางการค้าของสหรัฐฯ กลับมาสร้างความตื่นตระหนกให้กับภาคการส่งออกและนักลงทุนไทยอีกครั้ง หลังสหรัฐฯ นำกฎหมายสำคัญอย่าง “มาตรา

นิเทศฯ SPU ปักหมุดผู้นำ AI เปิดเวที "SPUCA AI CREATIVEVERSE 360°" เปลี่ยนห้องเรียนสู่สนามจริง เชื่อมโอกาสตรงสู่ภาคธุรกิจ

นิเทศฯ SPU ปักหมุดผู้นำ AI เปิดเวที “SPUCA AI CREATIVEVERSE 360°” เปลี่ยนห้องเรียนสู่สนามจริง เชื่อมโอกาสตรงสู่ภาคธุรกิจ

คณะนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม ตอกย้ำการเป็นผู้นำด้านการศึกษายุคใหม่ จัดโครงการ “SPUCA

ส่องเทรนด์ AI ปี 2026! การ์ทเนอร์ชี้ตลาดพุ่ง 6.4 หมื่นล้านดอลลาร์ DSLM โตแรง 210% สเกลธุรกิจคุมต้นทุนคือผู้ชนะ

ส่องเทรนด์ AI ปี 2026! การ์ทเนอร์ชี้ตลาดพุ่ง 6.4 หมื่นล้านดอลลาร์ DSLM โตแรง 210% สเกลธุรกิจคุมต้นทุนคือผู้ชนะ

การ์ทเนอร์ (Gartner) บริษัทวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกด้านธุรกิจและเทคโนโลยีระดับโลก เปิดเผยรายงานคาดการณ์มูลค่าการใช้จ่ายโมเดลและแพลตฟอร์ม AI

TBDN ชู Disability Confidence หัวใจสำคัญสร้างแต้มต่อธุรกิจไทย เปลี่ยนความหลากหลายเป็นพลังขับเคลื่อนนวัตกรรมยั่งยืน

TBDN ชู Disability Confidence หัวใจสำคัญสร้างแต้มต่อธุรกิจไทย เปลี่ยนความหลากหลายเป็นพลังขับเคลื่อนนวัตกรรมยั่งยืน

ภาคธุรกิจไทยกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากร สังคมผู้สูงอายุ ภาวะขาดแคลนแรงงานทักษะสูง และการแข่งขันเพื่อแย่งชิงบุคลากรศักยภาพสูง ทำให้ผู้นำองค์กรต้องปรับมุมมองการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้พิการและบุคคลที่มีความหลากหลายทางการรับรู้

Scroll to Top