AIS ประกาศความสำเร็จด้านการบริหารบุคลากร คว้ารางวัล The Sauciest Workplace & Culture ในหมวด People จากเวที Techsauce Awards 2026 ตอกย้ำความโดดเด่นในการออกแบบสภาพแวดล้อมการทำงานและวัฒนธรรมองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม การทำงานร่วมกัน พร้อมมุ่งเน้นการสร้างผลลัพธ์ที่แตกต่างเพื่อเตรียมพนักงานให้เติบโตอย่างมั่นคงท่ามกลางกระแสความเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี
ดร.ปรง ธาระวานิช หัวหน้าหน่วยธุรกิจด้านบริหารทรัพยากรบุคคล AIS ชี้ให้เห็นว่า ท่ามกลางยุคที่เทคโนโลยีโดยเฉพาะ AI เข้ามาพลิกโฉมรูปแบบการทำงาน หัวใจสำคัญไม่ได้อยู่ที่การเลือกใช้เทคโนโลยีใด แต่คือการเตรียมคนให้พร้อมปรับตัวและนำเครื่องมือมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพราะพลังขับเคลื่อนองค์กรที่แท้จริงมาจากพนักงานที่กระตือรือร้นจะเรียนรู้ เติบโต และกล้าสร้างอนาคตของตนเอง โดย AIS ให้นิยาม Workplace ว่าเป็นมากกว่าสถานที่ทำงาน แต่คือสภาพแวดล้อมที่ทำให้ทุกคนสัมผัสถึงคุณค่าของงาน ได้ลองทำสิ่งใหม่ และพัฒนาตนเองได้อย่างเต็มศักยภาพ ซึ่งจะนำไปสู่การสร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่องค์กร ลูกค้า ตลอดจนสังคม
ทิศทางการบริหารคนของ AIS ขับเคลื่อนอย่างเป็นระบบผ่าน 3 ยุทธศาสตร์หลัก ได้แก่
- Learning Ecosystem ส่งเสริมให้พนักงานเป็นเจ้าของการเรียนรู้ด้วยตนเอง มุ่งพัฒนาทักษะใหม่ กล้าคิดใหม่ และทำงานร่วมกันอย่างคล่องตัว โดยเน้นการประยุกต์ใช้ AI เป็นเครื่องมือช่วยขยายขีดความสามารถและต่อยอดความคิดสร้างสรรค์ในงานจริง
- Workplace & Culture ออกแบบประสบการณ์และบรรยากาศการทำงานที่เปิดกว้าง ให้ทุกคนได้แสดงศักยภาพ มีพื้นที่สำหรับการทดลองไอเดียใหม่ เรียนรู้ผ่านการลงมือทำ ควบคู่กับการสร้างโอกาสเติบโตในสายงานที่มีความหมาย
- Future Workforce เตรียมความพร้อมของบุคลากรต่อการเปลี่ยนผ่านของโลกการทำงานและเทคโนโลยี ยกระดับขีดความสามารถเพื่อรับมือกับบทบาทและโอกาสใหม่ๆ เพื่อร่วมเป็นพลังขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืนในยุคดิจิทัล
ทั้ง 3 แนวทางร้อยเรียงเข้าด้วยกันอย่างครบวงจร ตั้งแต่การเปิดรับความรู้ การจัดสรรพื้นที่ทดลอง ไปจนถึงการพัฒนากำลังคนแห่งอนาคต โดยยึด “คน” เป็นศูนย์กลางของการเปลี่ยนผ่านในยุค AI
ทั้งนี้ รางวัล The Sauciest Workplace & Culture ตัดสินจากเกณฑ์ความโดดเด่นรอบด้าน ทั้งด้านนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ การนำแนวคิดไปปฏิบัติจริงและขยายผลได้ทั่วทั้งองค์กร ผลลัพธ์เชิงประจักษ์ที่มีต่อพนักงานและองค์กร การสื่อสารวัฒนธรรมทั้งภายในและภายนอก ตลอดจนบทบาทความเป็นผู้นำที่ส่งต่ออิทธิพลเชิงบวกแก่อุตสาหกรรมและสังคม
