“แอนดี แจสซี” CEO Amazon เผยเคล็ดลับสู่ความสำเร็จ: ทำไมการ “ลองผิดลองถูก” ถึงสำคัญกว่าการรู้ทุกอย่างตั้งแต่อายุ 20

"แอนดี แจสซี" CEO Amazon เผยเคล็ดลับสู่ความสำเร็จ: ทำไมการ "ลองผิดลองถูก" ถึงสำคัญกว่าการรู้ทุกอย่างตั้งแต่อายุ 20

ถ้าคุณคือคนวัย 20 ต้นๆ ที่กำลังสับสน ไม่รู้ว่าอยากจะทำอะไรกับชีวิตในอนาคต แอนดี แจสซี CEO คนปัจจุบันของ Amazon มีข้อคิดดีๆ มาฝาก!

เขาเล่าว่าสิ่งหนึ่งที่เขามักเห็นในกลุ่มคนหนุ่มสาว รวมถึงลูกๆ ของเขาเอง ก็คือความรู้สึกกดดันที่ต้อง “รู้” ให้ได้ว่าตัวเองต้องการทำอะไรไปตลอดชีวิตตั้งแต่อายุยังน้อย ซึ่งเขาเชื่อว่านั่นไม่จำเป็นเลย!

เส้นทางที่หลากหลายก่อน Amazon

ก่อนจะมาถึงจุดสูงสุดในอาชีพที่ Amazon ในวัย 29 ปี แอนดี แจสซี ได้ลองผิดลองถูกมาหลายเส้นทาง ทั้งงานสาย Sportscasting (ผู้บรรยายกีฬา), Sports Production (การผลิตรายการกีฬา), Product Management (การบริหารผลิตภัณฑ์) และแม้กระทั่ง Entrepreneurship (การเป็นผู้ประกอบการ) นอกจากนี้ เขายังเคยทำงานในร้านขายอุปกรณ์กอล์ฟ และเป็นโค้ชฟุตบอลทีมโรงเรียนมัธยมอีกด้วย!

ถึงแม้ว่าบางงานอาจจะไม่ได้ประสบความสำเร็จอย่างที่หวังไว้ แต่ประสบการณ์เหล่านั้นกลับมีค่ามหาศาล เพราะมันช่วยให้เขาเข้าใจได้ว่า “อะไรคือสิ่งที่เขาไม่อยากทำ” ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญไม่แพ้การรู้ว่า “อะไรคือสิ่งที่อยากทำ” นั่นเอง

“ผมคิดว่าในตอนแรกๆ การเรียนรู้ว่าคุณไม่อยากทำอะไรนั้นสำคัญไม่แพ้การเรียนรู้ว่าคุณอยากทำอะไร เพราะมันจะช่วยให้คุณค้นพบสิ่งที่คุณอยากทำได้จริงๆ” แจสซี กล่าว

ทัศนคติ และ คุณสมบัติที่สำคัญกว่า “ความเก่งรอบด้าน”

แอนดี แจสซี ย้ำว่าความสำเร็จของเขา ส่วนหนึ่งมาจากความโชคดีที่ได้ลองหลายสิ่งและสามารถแยกแยะได้ว่าอะไรที่ดึงดูดใจและอะไรที่ไม่ใช่สำหรับเขา แต่เหนือสิ่งอื่นใด เขาเชื่อว่า “ทัศนคติ” มีผลต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลวของเราอย่างมหาศาล

เขาให้ความสำคัญกับคุณสมบัติพื้นฐานที่ทุกคนควบคุมได้ นั่นคือ การเป็นคนที่น่าเชื่อถือ (Reliable), ซื่อสัตย์ (Trustworthy), ขยันทำงาน (Hard-working) และ เป็นผู้เรียนรู้ที่ดี (Good Learner) ซึ่งสิ่งเหล่านี้สำคัญกว่าการเก่งกาจในทุกสิ่งที่ลองทำ

“ผมรู้สึกว่าสิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่เราควบคุมได้ และมันน่าทึ่งมากที่คนส่วนใหญ่กลับไม่ใส่ใจมัน ผมเองก็ตั้งใจฝึกฝนสิ่งเหล่านี้มาตลอด” เขากล่าวเสริม

หลักคิดนี้สอดคล้องกับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญหลายคน เช่น Maha Abouelenein อดีตผู้บริหาร Google ที่กล่าวว่า การเป็นคนขยันและน่าเชื่อถือ คือวิธีที่ดีที่สุดในการสร้างชื่อเสียงในที่ทำงาน เพราะ “ชื่อเสียงก็เหมือนสกุลเงิน เป็นสิ่งเดียวที่คุณเป็นเจ้าของ และคุณควรลงทุนในมัน”

ที่มา cnbc.com

ขอบคุณภาพจาก wikipedia.org

เศรษฐกิจสายรุ้ง: พลัง LGBTQ+ ขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทยยุคใหม่

Scroll to Top