เอไอเอส (AIS) ประกาศความสำเร็จครั้งสำคัญ โดย นางสาวกานติมา เลอเลิศยุติธรรม รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านธุรกิจองค์กร ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติ Female Thought Leader of the Year – Business Services จากเวที The Stevie Awards for Women in Business 2025 ณ ประเทศสหรัฐอเมริกา ซึ่งนับเป็นองค์กรเดียวในไทยที่ได้รับรางวัลนี้
รางวัลนี้เป็นเครื่องยืนยันถึงวิสัยทัศน์ผู้นำหญิงที่ขับเคลื่อนองค์กรด้วยกลยุทธ์ที่ให้ความสำคัญกับ “คน” และ “ความเท่าเทียม” (DEI) อย่างเป็นรูปธรรม โดยเอไอเอสได้ยกระดับทรัพยากรบุคคลให้เป็นยุทธศาสตร์หลักในการดำเนินงาน เพื่อสร้างผลลัพธ์เชิงบวกต่อพนักงาน ลูกค้า และสังคมไทยในวงกว้าง
ชูยุทธศาสตร์ “พลังคน” และ “ความเท่าเทียม” ขับเคลื่อนองค์กรยั่งยืน
กานติมา กล่าวว่า เอไอเอสเชื่อมั่นว่าความยั่งยืนขององค์กรต้องเริ่มต้นจาก “พลังคน” ที่แข็งแกร่ง และยึดหลักแนวคิด “เปลี่ยนภาระให้เป็นพลัง” เพื่อเปลี่ยนความขาดแคลนให้เป็นโอกาส และต่อยอดเป็นพลังบวกที่ยืนยาวต่อชุมชนและประเทศชาติ
ภารกิจหลักที่สะท้อนถึงการขับเคลื่อนเรื่อง “คน” และ “ความเท่าเทียม” ประกอบด้วย:
1. AIS Academy: พัฒนาศักยภาพคนอย่างเท่าเทียม
- Digital Talent: มุ่งยกระดับทักษะ (upskill–reskill) พนักงานผ่านหลักสูตรและแพลตฟอร์มดิจิทัลระดับโลก ที่เปิดโอกาสให้เข้าถึงความรู้อย่างเท่าเทียม
- Academy for Thais และ AIS ReadDi: ภายใต้ “ภารกิจคิดเผื่อ” เพื่อขยายโอกาสการเรียนรู้สู่สังคม โดยเฉพาะกลุ่มผู้ขาดโอกาส ให้เข้าถึงองค์ความรู้และสื่อการเรียนรู้อย่างทั่วถึง เพื่อปิดช่องว่างทางการศึกษาอย่างยั่งยืน
2. วัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความแตกต่างหลากหลาย (Diversity & Inclusion)
- ปลูกฝังวัฒนธรรม FAIR เป็นแกนกลางในการยอมรับความแตกต่างทุกมิติ โดยให้การสนับสนุนและสวัสดิการที่ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ เช่น สนับสนุนสมรสเท่าเทียม และสวัสดิการแต่งงานสำหรับทุกเพศ
- การจ้างงานผู้พิการ: จ้างงานผู้พิการใน AIS Contact Center พร้อมเครื่องมืออัจฉริยะช่วยให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพทัดเทียมพนักงานทั่วไป สร้างรายได้ที่มั่นคงและคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
3. ลดช่องว่างทางสังคมด้วยพลังเทคโนโลยี
- ร่วมมือกับกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) ขับเคลื่อนภารกิจคิดเผื่อ ด้วยโครงการต่างๆ อาทิ อุ่นใจอาสาพัฒนาอาชีพ เพื่อถ่ายทอดทักษะดิจิทัลและอาชีพ และโครงการ JUMP THAILAND HACKATHON ที่เปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่พัฒนาเทคโนโลยี AI เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและผู้พิการ
“ความยั่งยืนของธุรกิจไม่อาจเกิดขึ้นได้ หากสังคมรอบข้างยังไม่เติบโต” นางสาวกานติมาเน้นย้ำถึงหลักการที่ว่า บริษัทฯ ต้องเติบโตเคียงข้างสังคม สร้างสมดุลระหว่างความสำเร็จทางเศรษฐกิจกับคุณค่าทางสังคม เพื่อให้องค์กรและสังคมไทยก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงและเติบโตเคียงข้างกันอย่างแท้จริง
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับรางวัล: The Stevie Awards for Women in Business เป็นเวทีระดับโลกครั้งที่ 22 ที่จัดขึ้นเพื่อยกย่องความสำเร็จของผู้บริหารหญิง ผู้ประกอบการ และพนักงานหญิงจากทั่วโลกที่สร้างความเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในแวดวงธุรกิจ โดยผู้ที่ได้รับรางวัลได้รับการคัดเลือกจากคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิกว่า 190 คน
–เซ็นทารา คว้า 3 รางวัลใหญ่ IAA Awards 2025: ตอกย้ำความเป็นเลิศ “CEO – CFO – IR”
