AIS ตอกย้ำสถานะผู้นำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง ด้วยการคว้ารางวัลจากเวที HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards 2025 รวม 3 รางวัล โดยเฉพาะรางวัล Best Companies to Work for in Asia 2025 (Gold Winner) ที่ได้รับต่อเนื่องเป็นปีที่ 7 สะท้อนความสำเร็จในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ให้คุณค่ากับความหลากหลาย พร้อมยกระดับประสบการณ์ทำงานด้วยเทคโนโลยี และพัฒนาบุคลากรให้เติบโตไปพร้อมกับองค์กร
ความสำเร็จของ AIS ในครั้งนี้ ประกอบด้วย 3 รางวัลสำคัญ ได้แก่
- รางวัล Best Companies to Work for in Asia 2025 (Gold Winner): รางวัลนี้สะท้อนว่า AIS เป็นองค์กรที่น่าร่วมงานที่สุดในเอเชีย ซึ่งเป็นองค์กรเดียวในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมของไทยที่รักษามาตรฐานนี้ได้อย่างต่อเนื่องตลอด 7 ปี
- รางวัล HR Asia DEI Award: รางวัลที่ยืนยันถึงความสำเร็จในการสร้างนโยบายที่ส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการยอมรับความแตกต่าง (Diversity, Equity, and Inclusion: DEI) ภายในองค์กร
- รางวัล HR Asia Tech Empowerment Award: รางวัลที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถของ AIS ในการนำเทคโนโลยีมาใช้เป็นเครื่องมือสำคัญเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและสร้างความผูกพันของพนักงาน
กานติมา เลอเลิศยุติธรรม รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ด้านธุรกิจองค์กรของ AIS กล่าวว่า “การได้รับรางวัลจาก HR Asia ติดต่อกัน 7 ปี เป็นเครื่องยืนยันถึงมาตรฐานและศักยภาพของ AIS ในฐานะผู้นำด้านการบริหารบุคลากร เราเชื่อมั่นว่าความหลากหลายและความเท่าเทียมคือพลังสำคัญขององค์กร การเปิดรับมุมมองและประสบการณ์ที่แตกต่างของพนักงานทุกคนคือรากฐานที่สร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่ง และเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนสู่การเป็น Cognitive Tech-Co อย่างยั่งยืน”
นอกจากการพัฒนาบุคลากรภายในแล้ว AIS ยังมุ่งมั่นส่งต่อคุณค่าสู่สังคม ผ่านโครงการต่างๆ เช่น “อุ่นใจอาสา” ที่นำองค์ความรู้ด้านดิจิทัลไปพัฒนาทักษะให้กับคนไทย รวมถึงโครงการ JUMP THAILAND Hackathon 2025 ที่เปิดโอกาสให้นักศึกษาได้ร่วมสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อลดความเหลื่อมล้ำและยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุและผู้พิการ ตอกย้ำเจตนารมณ์ในการเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างสังคมไทยที่แข็งแกร่งและเท่าเทียม
–ไปรษณีย์ไทย คว้าสุดยอดรางวัลแห่งปี 2025 ตอกย้ำผู้นำโลจิสติกส์ยุคดิจิทัล 2 ปีซ้อน
