กระแสความกังวลเกี่ยวกับการเข้ามาของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์และระบบอัตโนมัติ ที่อาจเข้ามาแทนที่แรงงานพื้นฐานอย่างพนักงานรักษาความปลอดภัยและพนักงานทำความสะอาด กำลังถูกท้าทายด้วยโมเดลธุรกิจยุคใหม่ที่พิสูจน์แล้วว่า เทคโนโลยีไม่จำเป็นต้องเข้ามาแย่งงาน แต่กลับเป็นเครื่องมือสำคัญในการยกระดับทักษะและการทำงานของแรงงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด สอดรับกับสถานการณ์ที่ประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่สังคมสูงวัยอย่างสมบูรณ์จนส่งผลให้กำลังแรงงานเริ่มตึงตัว ควบคู่ไปกับยุทธศาสตร์การขับเคลื่อนประเทศสู่การเป็นศูนย์กลางทางการแพทย์และการดูแลสุขภาพระดับโลก ที่ต้องอาศัยมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัยขั้นสูงสุด