ซีพีแรม คว้าเกียรติยศระดับ Gold ‘องค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน 2569’ ต่อเนื่องปีที่ 6 ขึ้นแท่น 1 ใน 5 ธุรกิจชั้นนำของไทย

ซีพีแรม คว้าเกียรติยศระดับ Gold ‘องค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน 2569’ ต่อเนื่องปีที่ 6 ขึ้นแท่น 1 ใน 5 ธุรกิจชั้นนำของไทย

บริษัท ซีพีแรม จำกัด ในกลุ่ม บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) สร้างมาตรฐานใหม่ในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน ด้วยการคว้ารางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ประจำปี 2569 (Human Rights Awards 2026) ประเภทองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ “ระดับดีเด่น Gold” จัดโดยกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ กระทรวงยุติธรรม ซึ่งถือเป็นการรับรางวัลเกียรติยศนี้ต่อเนื่องเป็นปีที่ 6 (พ.ศ. 2564–2569) และนับเป็นครั้งแรกขององค์กรที่ก้าวขึ้นสู่ระดับ Gold

ความสำเร็จครั้งนี้สะท้อนผ่านการคัดเลือกที่เข้มข้นในระดับประเทศ โดยคณะกรรมการขับเคลื่อนงานสิทธิมนุษยชนของประเทศไทยได้มีมติรับรององค์กรที่มีผลการดำเนินงานโดดเด่นและบูรณาการหลักสิทธิมนุษยชนเข้ากับการทำงานอย่างเป็นรูปธรรมรวม 185 องค์กร จากทุกภาคส่วน ทว่าในกลุ่มองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ที่ผ่านเกณฑ์ทั้งหมด 65 องค์กร มีเพียง 5 องค์กรชั้นนำเท่านั้นที่สามารถทำคะแนนจนผ่านเกณฑ์ระดับดีเด่น Gold เพื่อทำหน้าที่เป็นองค์กรเครือข่ายนำร่องในการถ่ายทอดแนวปฏิบัติที่ดี (Best Practice) ให้แก่องค์กรอื่นทั่วประเทศ

พิธีมอบรางวัลดังกล่าวได้รับเกียรติจาก พลตำรวจโท รุทธพล เนาวรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม เป็นผู้มอบรางวัลแก่ นางสาวชลธิชา เดชะชาติ ผู้จัดการทั่วไปอาวุโส พร้อมด้วยคณะผู้บริหารและพนักงาน บริษัท ซีพีแรม จำกัด ณ ห้องแกรนด์ ไดมอนด์ บอลรูม อาคารอิมแพ็ค ฟอรั่ม เมืองทองธานี จังหวัดนนทบุรี

เบื้องหลังการก้าวสู่รางวัลระดับสูงสุด เกิดจากนโยบายด้านสิทธิมนุษยชนและการปฏิบัติด้านแรงงานที่ชัดเจนตลอดห่วงโซ่อุปทาน การตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ด้านความยั่งยืนขึ้นมารับผิดชอบการปฏิบัติงานจริง สอดรับกับแนวทางการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนของ ซีพี ออลล์ หลัก 3 ประโยชน์ของเครือเจริญโภคภัณฑ์ (ประโยชน์ต่อประเทศชาติ ประชาชน และองค์กร) รวมถึงแผนปฏิบัติการระดับชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (National Action Plan on Business and Human Rights)

ในด้านการบริหารบุคลากร ซีพีแรมยึดมั่นในความเสมอภาค ยอมรับความแตกต่างหลากหลายโดยไม่เลือกปฏิบัติ ส่งเสริมความก้าวหน้าในอาชีพ และมอบสวัสดิการที่เท่าเทียมเพื่อสร้างความปลอดภัยและความผูกพัน ควบคู่กับการนำกระบวนการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence: HRDD) มาใช้ประเมินและบริหารความเสี่ยงอย่างต่อเนื่อง ทั้งพนักงานภายในองค์กรและคู่ค้าทางธุรกิจ

นอกจากนี้ ภายในงาน นางสาวชลธิชา เดชะชาติ ยังได้ร่วมเป็นวิทยากรบนเวทีเสวนา “การนำเสนอต้นแบบที่ดี (Best Practice) จากผู้ที่ได้รับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ประจำปี 2569” ร่วมกับตัวแทนจากภาครัฐและภาคประชาชน พร้อมทั้งร่วมจัดนิทรรศการแสดงผลงาน เพื่อยืนยันความพร้อมในการยกระดับมาตรฐานสิทธิมนุษยชน และร่วมขับเคลื่อนสังคมไทยสู่การเคารพสิทธิมนุษยชนอย่างยั่งยืน

–เซ็นทรัลพัฒนา คว้า 5 รางวัลใหญ่ Marketing Excellence Awards 2026 ส่ง Central Park และ centralwOrld คว้าดับเบิลโกลด์