เวทีสัมมนาและเอ็กซิบิชันด้านเทคโนโลยีธุรกิจ WORKTech Asia 2026 ปิดฉากลงอย่างเป็นทางการ ณ ภิรัชฮอลล์ ไบเทค บางนา ภายใต้แนวคิด ‘Build the Autonomous Enterprise’ โดยได้รับความสนใจจากผู้บริหาร ผู้นำองค์กร และคนทำงานสายเทคโนโลยีเข้าร่วมอย่างคับคั่ง พร้อมบูทจัดแสดงนวัตกรรมจากพันธมิตรธุรกิจกว่า 80 บูท เพื่อสำรวจภาพรวมการทำงานในยุคที่เทคโนโลยีได้ก้าวข้ามจากการเป็นซอฟต์แวร์ช่วยงาน สู่การเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของโครงสร้างกำลังคน (Workforce) อย่างเต็มรูปแบบ
งานครั้งนี้สะท้อนมุมมองสำคัญ ‘Every Enterprise is Becoming a Technology Enterprise’ ที่ทุกฟังก์ชันการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นฝ่ายการตลาด ฝ่ายขาย ทรัพยากรบุคคล การเงิน หรือฝ่ายปฏิบัติการ ล้วนต้องขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี โดยมีวิทยากรระดับผู้บริหารกว่า 40 ท่าน มาร่วมเจาะลึกในหัวข้อสำคัญ อาทิ AI, Leadership, Talent, Automation, Business Transformation และ Future of Work สอดรับกับโซนจัดแสดง 8 กลุ่มโซลูชันหลัก ได้แก่ AI & Intelligent Enterprise, Digital Enterprise, Smart HR, Cybersecurity, Cloud & Infrastructure, Customer Growth, Productivity & Collaboration และ ESG & Sustainable Enterprise ซึ่งเน้นย้ำว่าการปรับองค์กรสู่ยุค AI ต้องมองให้รอบด้านและวางรากฐานข้ามสายงาน ไม่ใช่เพียงเรื่องของการจัดซื้ออุปกรณ์หรือระบบไอทีเท่านั้น
ธนโชติ วิสุทธิสมาน CEO of Like Me Co., Ltd. (Future Trends) เผยถึงภาพรวมของงานว่า โลกธุรกิจกำลังเผชิญหน้ากับการเปลี่ยนผ่านระดับโครงสร้าง จากเดิมที่ใช้เทคโนโลยีลดขั้นตอนงานเอกสาร มาสู่จุดที่ AI สามารถวิเคราะห์และช่วยตัดสินใจ ขณะที่ AI Agents เข้ามาขับเคลื่อนกระบวนการทำงานได้แบบอัตโนมัติ คำถามสำคัญสำหรับองค์กรในปัจจุบันจึงไม่ใช่การเลือกว่าจะใช้เทคโนโลยีหรือไม่ แต่เป็นการออกแบบโครงสร้างการทำงานให้มนุษย์และ AI ผสานพลังกันได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด โดยบทบาทของคนจะปรับไปเน้นการตั้งเป้าหมาย ออกแบบระบบ กำหนดกรอบแนวทาง (Guardrails) และตัดสินใจในมิติที่มีความซับซ้อนเพื่อรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของธุรกิจ
นอกจากนี้ เวทีสัมมนายังได้นำเสนอประสบการณ์จริงจากผู้นำธุรกิจในหลากหลายแง่มุม โดย นายธีระฑัต หนูดำ CMO จาก La Glace ได้แบ่งปันเฟรมเวิร์กการเติบโตของยอดขาย 20 เท่า แตะ 861 ล้านบาทภายใน 3 ปี ผ่านการทำงานที่รวดเร็ว การใช้ระบบ Social Listening ติดตามบัญชีความงาม 10,000 บัญชี และการขยายเครือข่าย Affiliate กว่า 370,000 ช่องทาง ด้าน นายภีศเดช เพชรน้อย Co-Founder ของ BASE Playhouse ได้ชี้ประเด็น AI เข้ามาทดแทนบทบาทงานระดับเริ่มต้น (Junior) พร้อมเสนอแนวทางปรับตัวของคนรุ่นใหม่ด้วย ‘Power Core’ 3 เสาหลัก ได้แก่ Self-Awareness/Self-Esteem, Learning Agility รวมถึง Adaptive Skill & Judgment ขณะที่ นายพีรดนย์ เหมยากร CEO ของ iHAVECPU ได้สรุปบทเรียนการบริหารธุรกิจคอมพิวเตอร์ระดับพันล้านที่ไม่เคยขาดทุนตลอด 12 ปี ด้วยแนวคิด ‘ความเหนื่อยที่ก้าวหน้า’ การบริหารงานแบบ ‘หน้าบ้านนำ หลังบ้านตาม’ และการนำเสนอความเป็นมนุษย์หน้ากล้องที่เทคโนโลยีไม่สามารถเข้ามาทดแทนได้
สำหรับผู้ที่พลาดการเข้าร่วมงานหรือต้องการทบทวนเนื้อหาบรรยาย สามารถรับชมบันทึกย้อนหลังผ่านระบบ Rerun Session ของงาน WORKTech Asia 2026 ในราคา 990 บาท (จากราคาปกติ 1,890 บาท) ทางเว็บไซต์ https://page.futuretrend.co/WorkTechRerun
