บางจากฯ ตอกย้ำความเป็นเลิศด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ คว้า 2 รางวัลระดับ Gold Award ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 จากสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) ชูกลยุทธ์ “100xHappiness” สร้างสมดุลความสำเร็จธุรกิจควบคู่คุณภาพชีวิตพนักงานอย่างยั่งยืน
เมื่อวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2569 นางราตรีมณี ภาษีผล รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มงานบริหารและพัฒนาศักยภาพองค์กร บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) พร้อมคณะผู้บริหาร เข้ารับรางวัลเกียรติยศในงาน Thailand People Management and Well-Being Forum 2025 ณ โรงแรมดุสิตธานี โดยบางจากฯ สร้างสถิติเป็นบริษัทเพียงแห่งเดียวในกลุ่มธุรกิจน้ำมันและก๊าซ (Oil and Gas) ที่ได้รับรางวัลระดับสูงสุดในปีนี้
Double Gold Award: การันตีความใส่ใจในทุกมิติ ความสำเร็จในครั้งนี้ประกอบด้วย 2 รางวัลสำคัญในระดับ Gold Award ได้แก่:
- รางวัลสุดยอดองค์กรบริหารคนดีเด่นแห่งประเทศไทย: สะท้อนการวางระบบพัฒนาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและทันสมัย
- รางวัลสุดยอดองค์กรที่ดูแลสุขภาวะและความเป็นอยู่ที่ดี: ยืนยันถึงความโดดเด่นในการดูแลพนักงานให้มีความสุขและคุณภาพชีวิตที่ดี
วิสัยทัศน์ Bangchak100x: เมื่อคนแฮปปี้ งานก็พุ่ง ภายในงาน นางราตรีมณีได้ร่วมเสวนาในหัวข้อ “When High Performance Meets Human Sustainability” โดยระบุว่าหัวใจสำคัญของบางจากฯ คือการขับเคลื่อนองค์กรผ่านแนวคิด 100xHappiness ซึ่งเชื่อมั่นว่าความสำเร็จที่ยั่งยืนต้องเกิดจาก 3 องค์ประกอบที่เดินไปพร้อมกันคือ Well-being (สุขภาวะที่ดี), Self-esteem (ความภาคภูมิใจในตนเอง) และ Self-actualization (การบรรลุศักยภาพสูงสุด)
“ในยุคที่โลกเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว บางจากฯ มุ่งสนับสนุนให้พนักงานได้เผชิญความท้าทายและเติบโตในสายอาชีพ เมื่อพนักงานเห็นคุณค่าในสิ่งที่ทำ (Self-realization) จะนำมาซึ่งความทุ่มเทและสร้างผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมให้กับองค์กรในระยะยาว” นางราตรีมณี กล่าวเสริม
รางวัลนี้จัดโดยสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) ร่วมกับคณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และ Human Capital Management Club (HCM) ถือเป็นเครื่องยืนยันว่าบางจากฯ คือองค์กรต้นแบบที่ให้ความสำคัญกับ “ทุนมนุษย์” อย่างแท้จริง
