Huawei คว้ารางวัลพระราชทาน “Thailand Corporate Excellence” 4 ปีซ้อน! ตอกย้ำผู้นำด้านนวัตกรรม ขับเคลื่อนไทยสู่ Digital Hub แห่งอาเซียน

Huawei คว้ารางวัลพระราชทาน “Thailand Corporate Excellence” 4 ปีซ้อน! ตอกย้ำผู้นำด้านนวัตกรรม ขับเคลื่อนไทยสู่ Digital Hub แห่งอาเซียน

บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จํากัด “Huawei” รับรางวัลพระราชทานในสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี “Thailand Corporate Excellence Awards 2025” ในสาขาความเป็นเลิศด้านนวัตกรรมและการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ (Innovation Excellence) จากเวที TMA Excellence Awards 2025 ซึ่งถือเป็นการคว้ารางวัลอันทรงเกียรตินี้ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4

รางวัลดังกล่าวจัดโดยสมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (TMA) ร่วมกับสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยมี ดร.กิริฎา เภาพิจิตร ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงพาณิชย์ เป็นประธานในพิธีมอบรางวัล ซึ่งในปีนี้ ดร. ชวพล จริยาวิโรจน์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จํากัด เป็นตัวแทนบริษัทเข้ารับมอบรางวัล

การได้รับรางวัลอย่างต่อเนื่องเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นของหัวเว่ยในการพัฒนานวัตกรรมและยกระดับโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลอย่างไม่หยุดยั้ง เพื่อขับเคลื่อนประเทศไทยให้เป็น “ศูนย์กลางดิจิทัลแห่งภูมิภาคอาเซียน” ตามวิสัยทัศน์ “Grow in Thailand, Contribute to Thailand” ที่ต้องการเติบโตไปพร้อมกับประเทศและสร้างสรรค์คุณค่าให้กับสังคมไทยอย่างต่อเนื่อง

เดวิด หลี่ ประธานกรรมการบริหาร หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) กล่าวถึงความมุ่งมั่นนี้ว่า รางวัลอันทรงเกียรตินี้เป็นแรงผลักดันให้หัวเว่ยเดินหน้าขับเคลื่อนนวัตกรรมทางเทคโนโลยีอย่างเต็มกำลัง เพื่อนำพาประเทศไทยก้าวสู่ยุคอัจฉริยะที่เชื่อมโยงถึงกันอย่างสมบูรณ์ ด้วยการนำเทคโนโลยีดิจิทัลสู่ทุกคน ทุกครัวเรือน และทุกองค์กร

ด้าน ดร.ชวพล จริยาวิโรจน์ กล่าวเสริมว่า หัวเว่ยได้ร่วมมือกับพันธมิตรทั้งในและต่างประเทศเพื่อขับเคลื่อนอนาคตดิจิทัลที่ยั่งยืน โดยบริษัทมีบทบาทสำคัญในการยกระดับเครือข่าย 5G และส่งเสริมการใช้งาน AI ในอุตสาหกรรมต่างๆ พร้อมทั้งลงทุนสร้างศูนย์ข้อมูล (Data Center) ถึง 3 แห่งในประเทศไทย เพื่อให้บริการข้อมูลที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพสูง รวมถึงสนับสนุนหน่วยงานภาครัฐกว่า 220 แห่งผ่านโซลูชัน Huawei Cloud

นอกจากนี้ การพัฒนาบุคลากรดิจิทัลถือเป็นอีกเสาหลักสำคัญ โดยหัวเว่ยได้ร่วมมือกับภาครัฐและสถาบันการศึกษาชั้นนำ เช่น จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เพื่อยกระดับทักษะดิจิทัลของคนไทย และตั้งเป้าพัฒนาบุคลากรให้ได้มากกว่า 30,000 คน ภายในปี 2568 เพื่อรองรับการเติบโตของเทคโนโลยี AI และคลาวด์ในภูมิภาค

หัวเว่ยยังคงมุ่งมั่นที่จะสร้างสรรค์นวัตกรรมและขับเคลื่อนประเทศไทยให้เป็นผู้นำด้านการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลที่อัจฉริยะและยั่งยืนในภูมิภาคอาเซียนต่อไป

True คว้า 2 ใบรับรองระดับโลก TM Forum Level 4.0 เครือข่ายอัตโนมัติ ‘AI-Powered’

Scroll to Top