CREATIVE TALK

เมื่อความรู้เดิมใช้ไม่ได้ผลในโลกที่มีแต่ความไม่แน่นอน ได้เวลาปลุกพลังคนมองไกล ในเทศกาลแห่งอนาคต! ในงาน SUPALAI Presents CREATIVE TALK CONFERENCE 2026: The Festival of Futuristic Minds จัดเต็ม 2 วัน 19-20 มิ.ย. นี้ ณ พารากอน ฮอลล์

วันนี้ความปั่นป่วนของโลกมีมากมายเกินจะนับด้วยนิ้วมือได้ เราทุกคนต้องเจอบททดสอบที่โหดหินเข้ามาท้าทายอย่างมาก ไม่ว่าจะภาวะสงครามฉุดกระชากต้นทุนให้พุ่งสูง ความผันผวนทางเศรษฐกิจทำให้แผนที่เคยวางไว้ต้องปรับกันใหม่หมด หรือสิ่งที่เคยเป็นท่าไม้ตาย เป็นจุดแข็งเมื่อปีที่แล้ว อาจกลายเป็นเรื่องพื้นฐานในวันนี้ ขณะที่เจ้าของธุรกิจต้องรับมือกับโลกที่การตลาดแบบเดิมใช้ไม่ได้ผล

เมื่อทักษะเปลี่ยน, ธุรกิจเปลี่ยน, คนทำงานก็ต้องกล้าเปลี่ยน เตรียมตัวให้พร้อม! ในงาน SUPALAI Presents CREATIVE TALK CONFERENCE 2025

เมื่อทักษะเปลี่ยน, ธุรกิจเปลี่ยน, คนทำงานก็ต้องกล้าเปลี่ยน เตรียมตัวให้พร้อม! ในงาน SUPALAI Presents CREATIVE TALK CONFERENCE 2025

เมื่อทักษะเปลี่ยน, ธุรกิจเปลี่ยน, คนทำงานก็ต้องกล้าเปลี่ยน เตรียมตัวให้พร้อม! เรียนรู้เพื่อมองเห็นความเป็นไปได้ มากกว่าทางตันและนิยาม ‘อนาคตของคุณ’  ได้ชัดเจนกว่าที่เคย ในงาน SUPALAI

Social Media

Lastest News

เตือนแบงก์ไทยเสี่ยงสูงกว่าโลก! ผู้บริหารชี้ AI Agents คือภัยคุกคามอันดับ 1

เตือนแบงก์ไทยเสี่ยงสูงกว่าโลก! ผู้บริหารชี้ AI Agents คือภัยคุกคามอันดับ 1

สถาบันการเงินทั่วโลกกำลังเผชิญหน้ากับความท้าทายครั้งใหญ่จากอาชญากรรมไซเบอร์ ผลสำรวจล่าสุดเผยให้เห็นว่า “AI Agents” กำลังกลายเป็นช่องโหว่และภัยคุกคามอันดับหนึ่งของอุตสาหกรรมการเงิน

โนเกีย ปักหมุดไทย จัดงาน Wavelengths APAC โชว์นวัตกรรมเครือข่ายออปติกขั้นสูง รับเทรนด์ AI บูม

โนเกีย ปักหมุดไทย จัดงาน Wavelengths APAC โชว์นวัตกรรมเครือข่ายออปติกขั้นสูง รับเทรนด์ AI บูม

โนเกีย (Nokia) ประกาศความพร้อมในการเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีโครงสร้างพื้นฐานระดับโลก ด้วยการจัดงานสัมมนาระดับภูมิภาค “Wavelengths

บลูบิค เปิดเฟรมเวิร์ก 5 ขั้นตอน Cloud Migration ย้ายระบบถูกวิธี ปลดล็อกองค์กรโตยั่งยืน

บลูบิค เปิดเฟรมเวิร์ก 5 ขั้นตอน Cloud Migration ย้ายระบบถูกวิธี ปลดล็อกองค์กรโตยั่งยืน

ในยุคที่ความเร็วและข้อมูลคือตัวกำหนดชัยชนะทางธุรกิจ การพึ่งพาโครงสร้างพื้นฐานไอทีแบบดั้งเดิม (Legacy Infrastructure) อาจกลายเป็นอุปสรรคสำคัญที่ทำให้องค์กรขาดความยืดหยุ่น

Scroll to Top