May 30, 2025

โตโยต้า เปิดศูนย์เรียนรู้ธุรกิจชุมชนแห่งที่ 7 จ.จันทบุรี ถ่ายทอด ‘TSI Way’

โตโยต้า เปิดศูนย์เรียนรู้ธุรกิจชุมชนแห่งที่ 7 จ.จันทบุรี ถ่ายทอด ‘TSI Way’ ปั้น SME แกร่ง ลดต้นทุน-เพิ่มกำไรให้ “ทุเรียนป้าแกลบ”

โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย เดินหน้าโครงการ “โตโยต้า ธุรกิจชุมชนพัฒน์” เปิดศูนย์การเรียนรู้ฯ แห่งที่

The 1 Exclusive จัดเวิร์กช็อป “World of Gem: Jade Emperor” พร้อม “หมอช้าง” นำสัมผัสพลังหยกจักรพรรดิและเปิดตัวจี้ดีไซน์พิเศษ

The 1 Exclusive จัดเวิร์กช็อป “World of Gem: Jade Emperor” พร้อม “หมอช้าง” นำสัมผัสพลังหยกจักรพรรดิและเปิดตัวจี้ดีไซน์พิเศษ

The 1 Exclusive เดินหน้ามอบประสบการณ์สุดพิเศษให้กับกลุ่มลูกค้า Wealth Segment อย่างต่อเนื่อง โดยผนึกกำลังกับ

HUAWEI WATCH FIT 4 Series: สมาร์ทวอทช์แฟชั่นดีไซน์บางเฉียบ ฟีเจอร์โปรเพื่อสุขภาพและการออกกำลังกาย ราคาเริ่มต้น 3,990 บาท

HUAWEI WATCH FIT 4 Series: สมาร์ทวอทช์แฟชั่นดีไซน์บางเฉียบ ฟีเจอร์โปรเพื่อสุขภาพและการออกกำลังกาย ราคาเริ่มต้น 3,990 บาท

หัวเว่ยเปิดตัว HUAWEI WATCH FIT 4 Series อย่างเป็นทางการในประเทศไทย ชูจุดเด่นดีไซน์บางเบา

Social Media

Lastest News

นิเทศฯ SPU ปักหมุดผู้นำ AI เปิดเวที "SPUCA AI CREATIVEVERSE 360°" เปลี่ยนห้องเรียนสู่สนามจริง เชื่อมโอกาสตรงสู่ภาคธุรกิจ

นิเทศฯ SPU ปักหมุดผู้นำ AI เปิดเวที “SPUCA AI CREATIVEVERSE 360°” เปลี่ยนห้องเรียนสู่สนามจริง เชื่อมโอกาสตรงสู่ภาคธุรกิจ

คณะนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม ตอกย้ำการเป็นผู้นำด้านการศึกษายุคใหม่ จัดโครงการ “SPUCA

ส่องเทรนด์ AI ปี 2026! การ์ทเนอร์ชี้ตลาดพุ่ง 6.4 หมื่นล้านดอลลาร์ DSLM โตแรง 210% สเกลธุรกิจคุมต้นทุนคือผู้ชนะ

ส่องเทรนด์ AI ปี 2026! การ์ทเนอร์ชี้ตลาดพุ่ง 6.4 หมื่นล้านดอลลาร์ DSLM โตแรง 210% สเกลธุรกิจคุมต้นทุนคือผู้ชนะ

การ์ทเนอร์ (Gartner) บริษัทวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกด้านธุรกิจและเทคโนโลยีระดับโลก เปิดเผยรายงานคาดการณ์มูลค่าการใช้จ่ายโมเดลและแพลตฟอร์ม AI

TBDN ชู Disability Confidence หัวใจสำคัญสร้างแต้มต่อธุรกิจไทย เปลี่ยนความหลากหลายเป็นพลังขับเคลื่อนนวัตกรรมยั่งยืน

TBDN ชู Disability Confidence หัวใจสำคัญสร้างแต้มต่อธุรกิจไทย เปลี่ยนความหลากหลายเป็นพลังขับเคลื่อนนวัตกรรมยั่งยืน

ภาคธุรกิจไทยกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากร สังคมผู้สูงอายุ ภาวะขาดแคลนแรงงานทักษะสูง และการแข่งขันเพื่อแย่งชิงบุคลากรศักยภาพสูง ทำให้ผู้นำองค์กรต้องปรับมุมมองการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้พิการและบุคคลที่มีความหลากหลายทางการรับรู้

Scroll to Top