การบริหารคน

กลายเป็นกระแสที่ถูกพูดถึงในโลกโซเชียลสำหรับแฮชแท็ก #พนักงานใหม่ ที่ไม่ได้จำกัดอยู่แค่เด็กจบใหม่ แต่หมายถึงความรู้สึกร่วมของคนทำงานที่ต้องปรับตัวในโลกที่หมุนไว เช่นเดียวกับภาพลักษณ์ของ “ไปรษณีย์ไทย“ ในปี 2026